Gần 20 ý kiến, tham luận tập trung về những vấn đề xung quanh việc đổi mới, hoàn thiện chiến lược cán bộ trong các doanh nghiệp đã được trình bày tại hội thảo chuyên đề về chiến lược cán bộ trong doanh nghiệp thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước tại Hà Nội ngày 5/9.

Chủ trì cuộc hội thảo, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương Võ Đức Huy nêu rõ qua 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), thực trạng về đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước đã có chuyển biến song vẫn còn những mặt hạn chế nhất định.

Theo ông Võ Đức Huy Từ, những ưu điểm và tồn tại, những nguyên nhân chủ quan và khách quan cần rút ra những bài học kinh nghiệm trong công tác cán bộ như xây dựng, đánh giá, sử dụng đội ngũ cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng, chính sách quản lý cán bộ; tiêu chuẩn cụ thể cho cán bộ chủ chốt của doanh nghiệp; nhiệm vụ và giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ đến năm 2010...

Hầu hết các ý kiến đều thống nhất cần có cách tiếp cận mới về công tác cán bộ trong doanh nghiệp, chú trọng vấn đề tư duy chiến lược, gắn nhãn quan chiến lược với điều kiện thực tế.