Vừa cùng đoàn lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH từ Canada trở về, ông Trịnh Vĩnh Hội, tổng giám đốc Công ty cổ phần thương mại Châu Hưng (thị trấn Như Quỳnh, Hưng Yên), cho biết:
Giới nghiệp chủ xây dựng (trên 60 doanh nghiệp lớn) thuộc thành phố Vancouver chấp nhận hợp tác lao động (LĐ) với Châu Hưng. Châu Hưng cũng đã có đề án trình Bộ LĐ-TB&XH và được bộ cho phép thực hiện xuất khẩu LĐ qua Canada. Theo ông Hội, trong lĩnh vực xây dựng có mức lương 14,5-20 USD/giờ, thậm chí một số vị trí có mức lương đến 30 USD/giờ. Còn lĩnh vực nông nghiệp, mức lương bình quân 8-10 USD/giờ. Hợp đồng sẽ được ký hai năm, hết hai năm nếu chủ sử dụng đồng ý thì người LĐ được gia hạn. Tuy nhiên, ông Hội cảnh báo: mức lương khá cao nên mọi chi phí ở đây cũng khá cao. Người LĐ có thể được nhận lương “một cục” từ 2.300-3.200 USD nhưng phải tự lo đóng thuế, thuê nhà ở, chi phí sinh hoạt... Theo tính toán của Châu Hưng, các khoản này “có thể mất 35-40% số tiền lương hằng tháng”. Theo qui định của phía Canada, người LĐ cần phải có điều kiện: sức khỏe tốt, tuổi từ 18-40; ngoại ngữ; chứng chỉ nghề phải do phía Canada cấp; “giấy bảo lãnh” đồng ý tiếp nhận của cá nhân, tổ chức phía Canada. Thời gian làm thủ tục nhập cảnh Canada là sáu tháng. Tuy nhiên, Châu Hưng có một thuận lợi là đã đạt được thỏa thuận với Trường CĐ Cộng đồng nghề Canada. Theo đó Châu Hưng được phép đào tạo LĐ nghề xây dựng, mộc theo giáo trình của Canada. Người LĐ sau khi qua đào tạo hai ngành này nếu thi đỗ thì được cấp chứng chỉ từ Trường CĐ Cộng đồng nghề Canada. Về tiềm năng thị trường này, ông Hội cho biết riêng trong lĩnh vực xây dựng thì nghiệp đoàn xây dựng ở thành phố Vancouver có nhu cầu tiếp nhận 6.000 LĐ ngoài nước/năm. Vancouver là thành phố lớn phía tây Canada. Năm 2010, nơi đây sẽ là địa điểm tổ chức Thế vận hội mùa đông nên hiện nhu cầu về xây dựng rất lớn. Trước Châu Hưng, Công ty Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại Sona và Công ty dịch vụ XKLĐ và chuyên gia Suleco cũng chính thức được Bộ LĐ-TB&XH cho phép thí điểm tuyển chọn, đào tạo, đưa LĐ đi làm việc tại Canada. |
|