Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến thăm và làm việc tại tỉnh Phú Thọ 

PTO- Ngày 8-6, Phó giáo sư - Tiến sĩ Nguyễn Thị Kim Tiến, Ủy viên dự khuyết BCH TƯ Đảng, Thứ trưởng  Bộ Y tế cùng đoàn công tác của Bộ đã đến thăm các cơ sở y tế và làm việc với UBND tỉnh về công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế, xác định nhu cầu nhân lực y tế và định hướng công tác đào tạo y tế của tỉnh trong thời gian tới. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Đặng Đình Vượng - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Y tế, Giáo dục - Đào tạo, Kế hoạch đầu tư, Nội vụ và Văn phòng UBND tỉnh.

Hiện tại, toàn ngành y tế có tổng số 1.665 giường bệnh, 3.467 biên chế. Biên chế có mặt đến ngày 1-1-2007 là 3.110 biên chế với 641 bác sĩ (đạt tỷ lệ 4,86 bác sĩ/1 vạn dân) so với mục tiêu 7 bác sĩ/1 vạn dân, toàn tỉnh hiện còn thiếu 282 bác sĩ. Về dược sĩ đại học, toàn  tỉnh hiện có 60 người, đạt tỷ lệ 0,45 dược sĩ đại học/1 vạn dân, so với mục tiêu 1 dược sĩ /1 vạn dân và hiện còn thiếu 72 dược sĩ. Tỉnh hiện có 1.846 điều dưỡng viên, 93 kỹ thuật viên. Nếu xác định tỷ lệ 1 bác sĩ /3 điều dưỡng thì với số bác sĩ hiện có, riêng các bệnh viện còn thiếu khoảng 320 các đối tượng được coi là điều dưỡng... Trong công tác đào tạo chuyên môn, từ năm 2000 - 2006, toàn ngành đã cử đi đào tạo 320 bác sĩ chuyên tu cho tuyến xã, 57 bác sĩ  chuyên tu cho bệnh viện y học cổ truyền, tâm thần, lao và các đơn vị hệ dự phòng; cử 36 cán bộ đi học dược sĩ đại học chuyên tu; 142 người đi học sau đại học và cử các kíp thầy thuốc đi học tại các cơ sở lớn trong và ngoài nước để triển khai các kỹ thuật mới trong chẩn đoán và điều trị. Tuy nhiên xét về nhu cầu thực tế nhân lực của toàn ngành y tế tỉnh vẫn đang ở trong tình trạng vừa thiếu vừa yếu, thiếu bác sĩ, dược sĩ đại học, điều dưỡng kỹ thuật viên; yếu về chuyên môn, lĩnh vực điều trị chưa có nhiều chuyên gia đầu ngành giỏi (nhất là tuyến huyện) lĩnh vực dự phòng có quá ít bác sĩ và hầu hết chưa được đào tạo các chuyên ngành; các phòng y tế huyện, thị, thành chỉ có một số bác sĩ lớn tuổi, không có bác sĩ trẻ được đào tạo chính quy, không có dược sĩ đại học; cán bộ y tế tuyến xã chưa yên tâm làm việc khi thực hiện mô hình tổ chức mới (UBND các huyện trực tiếp quản lý), một số bác sĩ tuyến xã sau khi tốt nghiệp trở về sẵn sàng bỏ việc để xin vào cơ quan khác; cơ cấu nhân lực còn nhiều bất hợp lý, số học sinh tốt nghiệp có ít cơ hội việc làm; hầu hết bác sĩ trẻ, dược sĩ đại học không muốn về địa phương công tác; nhiều trường hợp về tỉnh nhận công tác nhưng khi được phân công về tuyến huyện hoặc làm công tác dự phòng thì lập tức xin thôi việc, nếu không đồng ý cho xin thôi thì bỏ. Về nhu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực từ nay đến 2010, Sở đã xây dựng nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ y tế, trong đó ước tính nhu cầu tuyển dụng mới toàn ngành là 200 bác sĩ, 36 dược sĩ đại học; 24 bác sĩ và dược sĩ đại học cho các phòng y tế các huyện. Sở cũng đã kiến nghị Bộ khẩn trương trình cấp có thẩm quyền ban hành quy định mới về định mức nhân lực y tế; Ban hành các quy định cụ thể chặt chẽ làm cơ sở pháp lý để kiểm tra, giám sát việc thực hiện chỉ thị của Bộ về việc đảm bảo chất lượng đào tạo nhân lực y tế; Bộ cần nghiên cứu, tăng chỉ tiêu đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I, cấp II; nghiên cứu triển khai  đề án hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyên khoa cấp I, cấp II cho tuyến cơ sở nhất là khu vực miền núi, đề nghị bổ sung Bệnh viện đa khoa tỉnh và quy hoạch thành bệnh viện y tế cấp vùng, giúp Bệnh viện đa khoa tỉnh phát triển thành trung tâm khám chữa bệnh của vùng.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh đồng chí Phó Chủ tịch đã báo cáo với đoàn những nét khái quát về kinh tế - xã hội của tỉnh, kiến nghị Bộ quan tâm đầu tư và hỗ trợ đối với Bệnh viện Tân Phú (thuộc huyện mới chia tách Tân Sơn) để bệnh viện được nâng cao chất lượng điều trị và cơ sở vật chất...

Thứ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến thay mặt đoàn đã có ý kiến cụ thể với những vấn đề mà Sở nêu và cơ bản nhất trí với những kiến nghị, đề xuất đã được trình bày.